阿里体育电竞中心-智库报告:澳大利亚面临疫情再次暴发风险

阿里体育电竞中心-智库报告:澳大利亚面临疫情再次暴发风险

  新华社悉尼6月22日电(记者郝亚琳)澳大利亚计划在7月进入放松疫情防控第三阶段,但澳大利亚智库格拉顿研究所最新发布的研究报告指出,该国正处在向疫情“新常态”过渡的阶段,疫情可能再次暴发,防控措施可能需要重新实施或升级。

  根据澳大利亚联邦卫生部数据,截至当地时间21日21时,澳大利亚累计确诊病例7461例,累计死亡102例,累计治愈6896例。

  报告指出,工作场所的疫情复发风险最高,因此复工应缓慢推进;学校要严格执行保持社交距离政策,一旦发现确诊病例就应当立刻关闭学校;如果仍存在社区传播的情况,应当继续对购物、逛街等活动实行限制;各地政府要做好重新实施防控措施的准备,以应对可能出现的疫情复发。

  为应对可能出现的疫情复发,报告建议政府大力发展远程医疗和住家医院、住家康复、住家老年护理等服务;加强卫生系统的规划和建设;加强相关产业链建设等。

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责任编辑:张玫

阿里体育app官网下载-邓肯的选秀报告!到底是什么魔力,能让全联盟为他摆烂?

阿里体育app官网下载-邓肯的选秀报告!到底是什么魔力,能让全联盟为他摆烂?

谁是历史上最好的状元秀?选项很多,但邓肯的名字绝对值得提名。作为1997年的状元秀,邓肯拥有一段极其辉煌的生涯,他入选了15次全明星、15次最佳阵容和15次最佳防守阵容,并且还拥有2座MVP、5座总冠军、3座FMVP。最重要的,邓肯的19年生涯全部都是在选中他的马刺度过,从这个角度上来说,你甚至可以将邓肯称作是历史上最好的状元秀。

有趣的一件事情是,早在1997年选秀开始前,人们就已经知道邓肯会是一个“与众不同”的球员,为了得到他,联盟甚至刮起了一阵“摆烂潮”,包括马刺、掘金、凯尔特人在内的众多球队都同时摆烂,只为拿到状元签——凯尔特人因此交出了队史最差的15胜67负,尽管如此,状元签最终还是被马刺摘下。

那么回到1997年选秀大会,邓肯身上到底有什么魔力值得全联盟为他摆烂?当时人们对他的期待是怎样?他的优势和劣势又分别是什么?翻开邓肯的选秀报告,也许我们能从中找到答案。

先从邓肯的大学生涯说起,作为维克森林大学的队史第一人,邓肯一共在大学打了四年,不过他也并非每一年都拥有“统治力”,大一赛季的邓肯场均只有9.8分9.6篮板3.8盖帽,到了大四赛季,他场均可以交出20.8分14.7篮板3.3盖帽——相比进攻,邓肯更优秀的是他的防守和篮板,直至今日,邓肯的总盖帽数481个依然排在NCAA历史第四位,总篮板数1570个则排在历史第二位。

邓肯宣布参加选秀之后,他立刻成为了所有球队的目标,在一份选秀报告上,对邓肯是这么评价的:邓肯是这届选秀里最好的球员,他会在第一顺位被选中,并且有能力成为NBA级别的超级巨星;

球探们对邓肯在NBA的位置看法不一,有人认为,他在大前锋位置上会是一个更有统治力的球员,也有人认为,邓肯有着成为统治级中锋的条件,他的位置主要将取决于选中他的球队;

从身体素质的角度上来说,邓肯的移动能力非常好,他在场上可以一直击败对手,有着长臂和很好的盖帽判断,背身脚步还在不断进步;

从篮球技术的角度上来说,邓肯非常全面,他可以用各种各样的方式得分,并且用各种各样的地位脚步击败对手;邓肯经常在转身投篮时使用打板,他也可以投中距离;对于这种身材的球员来说,邓肯的传球非常非常不可思议,甚至他的助攻也领衔维克森林大学,控球技术比绝大多数内线强;

邓肯的最大优势是他的防守,大学最后三年,他每一年的场均篮板都超过了两位数,大四赛季场均可以拿到15个篮板;邓肯还能轻松送出盖帽,他的总盖帽数排在NCAA历史第一位(后来被超过)。

在劣势上,对邓肯是这么形容的:虽然邓肯已经很出色了,但是他也有一些需要改进的地方,他需要增加力量和体重才能适应NBA,进攻端他还需要继续进步,64%的罚球命中率也是一个问题,不过这也是他大学四年最低的一次。

值得一提的是,当时的NBA球探总监马蒂布莱克也对邓肯作出了评价:“他可能是过去十年进入NBA最成熟的球员。”——邓肯之前的过去十年,进入联盟的新秀包括奥尼尔、莫宁、基德、艾弗森这样的球员,这样的评价足以见得邓肯有多么出色。

邓肯的模板则被认为是两个球员,一个是大卫罗宾逊,一个是奥拉朱旺,这三位球员都是历史级别的内线,相比之下,邓肯的防守比大卫罗宾逊更好,带队能力则稍微强过奥拉朱旺。

还有一件有意思的事情是,邓肯在被马刺选中之后,圣安东尼奥当地为他开了一个欢迎会,邓肯在欢迎会上只说了一句话:“准备好大赢特赢吧!”——最终邓肯也确实做到了,他所在的每一年马刺都是争冠球队,并且为圣安东尼奥带来了五座总冠军,这样一个图腾式的球员,也难怪当时那么多球队会为他摆烂了。

阿里体育电竞中心-德国肉联厂新冠聚集性感染人数升至1331人

阿里体育电竞中心-德国肉联厂新冠聚集性感染人数升至1331人

  新华社柏林6月21日电(记者田颖)德国西部北莱茵-威斯特法伦州(北威州)居特斯洛县一家肉联厂近日发生新冠聚集性疫情,截至21日下午,6139名员工完成核酸检测,确诊感染人数上升至1331人,其中5人处于重症监护中。

  据居特斯洛县发布的公告,针对这家肉联厂员工的核酸检测工作全部结束,已出结果的5899份检测中显示1331人感染,肉联厂切割部门感染人数远比其他部门高。

  居特斯洛县20日要求肉联厂停产14天,以避免病毒进一步传播。此前,该县已要求肉联厂全部员工及家属隔离,当地中小学和幼儿园从18日起停课至29日。

  北威州州长拉舍特21日在与当地危机小组开会后表示,当前存在巨大的大流行风险,但感染能够控制在肉联厂范围,目前当地其他人群中还没有出现感染链。

  德国卫生专家卡尔·劳特巴赫则认为,此次疫情从开始到被发现已过去很长一段时间,早已扩散至其他人群。

  由于这家肉联厂很多员工来自罗马尼亚、保加利亚、波兰等国,拉舍特承诺为其提供最好的治疗,告诫他们不要匆忙离开德国回国。

  德国疾控机构罗伯特·科赫研究所21日公布的疫情数据显示,截至当日零时,德国累计确诊病例为189822例,较前一日增加687例;累计死亡病例修正为8882例。

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责任编辑:张国帅

阿里体育app官网-中国基金报:ESG主题基金发展潜力大

阿里体育app官网-中国基金报:ESG主题基金发展潜力大

  原标题:ESG主题基金发展潜力大 来源:中国基金报

  随着疫情的起伏,ESG投资理念再次被人们重新提起。ESG是环境(Environmental)、社会(Social)和治理(Governance)三个英文单词首字母的缩写,用来衡量上市公司是否具备足够的社会责任感。在海外,ESG主题基金已颇受人们青睐。而在国内,ESG概念也渐渐流行,越来越多的基金公司和投资者加大了对ESG的关注。

  海外ESG主题基金受追捧

  近年来,海外成熟机构投资者逐步认识到ESG研究对于长期投资的有效性,ESG主题以及相关基金的发展趋势已经蔚然成风。晨星数据显示,2019年美国市场共有206亿美元的资金流向了ESG开放或者指数型基金。2020年1季度,美国ESG基金获得了105亿美元的资金净流入。即使在3月的市场恐慌期,ESG基金仍旧获得16亿美元的资金流入。值得注意的是,一些美国ESG主题基金在5月的回报率均在9%至10%之间,涨幅几乎是同期标普500指数的两倍。浦银安盛基金权益投资部总监助理、基金经理杨岳斌表示,“目前海外资本市场发展比较成熟,机构投资者大多拥有长期资金,也更加关注企业的长期发展趋势。一系列的海外实践都表明了ESG因子对于投资业绩的有效性。MSCI发现,ESG评级高的公司不容易出风险事件。相反,ESG评分较低的公司更有可能发生重大风险事件。”

  ESG投资在中国尚处起步阶段 

  广义上,产品名称、投资范围、目标、理念或业绩基准中含关键字“ESG、社会责任、道德责任、绿色、环保、低碳、美丽中国、公司治理、可持续发展”的,即可纳入ESG主题板块。Wind 数据显示,目前我国共计122只基金入选ESG主题基金。

  从发审环节来看,Wind 数据显示,截至今年6月19日,年内申报的ESG相关主题基金仅12只,其中浦银安盛ESG责任投资股票型基金已获批待发行,大摩ESG量化先行混合基金在6月22日发行。

  浦银安盛基金权益投资部总监助理、基金经理杨岳斌表示,在监管层的大力倡导之下,资本市场包括但不限于公募基金、券商、保险、社保等机构投资者对于ESG投资的关注度日渐提升,但当前A股上市公司ESG发展仍然处于起步阶段,上市公司的ESG信息披露完善程度还有待进一步提升,资本市场就如何应用ESG来提升业绩表现的方法论还在探讨之中。他认为,ESG可以有效提升业绩表现这个结论已经很清晰。但是,对于ESG可以在多大程度上提升投资业绩表现,以及运用什么样的方式去实现这个ALPHA,还需要不断探索实践。

  摩根士丹利华鑫基金也表示,“虽然越来越多的机构和投资者加大了对公司道德层面的关注,但当前ESG投资在中国尚处于发展的初级阶段,相关基金仍以行业主题类(如节能环保方向)为主,采用ESG优选策略的相对较少。这是因为A股上市公司ESG信息披露较少,并且缺乏统一标准和及时性、数据较为分散,给投资带来一定难度。”

  作为国内ESG数据专业提供商妙盈科技表示,“目前还没有针对ESG评级的官方统计。国内ESG数据库有待建设完善,特别是ESG数据在深度和时间跨度上的缺乏,以及缺乏有中国特色的ESG评价体系,是制约目前ESG基金在中国发展的主要原因。目前ESG数据的主要来源之一是上市公司自身披露的社会责任报告。近年来,虽然A股ESG信息披露逐年增长,但是关键指标披露率偏低。主动披露社会责任报告的公司仍是少数。截至目前,沪深两市A股上市公司共计3869家公司,其中发布CSR报告的公司为999家,仅占全部上市公司的26%。另外一方面,目前市场上存在的一些如政府网站、监管机构、非营利性组织、新闻、社交媒体等数据源中存在着相当多的ESG数据,投资人很难将其量化并应用到实际投资中。”

  沪上一家中外合资基金公司投资总监表示,“未来10年,ESG概念会是一个大方向。遵循ESG不是简单发一个产品,公司会严格往ESG方向发展,从研究到投资到执行到行使股东权利等等,这需要一个过程,目前暂时没有发行ESG基金的想法。”

  未来ESG概念在中国市场发展潜力巨大

  以成立较早的三只ESG主题基金为例,Wind 数据显示,截至今年6月19日,中银持续增长股票、兴全社会责任和兴全绿色投资基金成立以来的累计收益率分别达到383.15%、324.55%和220.51%。靓丽的业绩成为ESG概念扎根中国市场的一个见证。

  “ESG主题基金在中国市场具有巨大的发展潜力。”摩根士丹利华鑫基金认为,“首先,A股近年来“爆雷”事件频繁,有些上市公司的财务表现并无异样,但是在公司治理、诚信经营等非财务指标方面存在着隐患。表明传统的定价机制部分失效,财务数据不足以反映上市公司的真实情况,鱼目混珠现象得不到纠正,避免“踩雷”已成为投资者迫切的需求。而大量实证研究表明,ESG投资能够从更多维度出发,收集非财务信息拼图,发现企业的潜在风险并进行有效规避,进而提升组合的回报。越来越多的国内基金公司和投资者也认识到ESG理念的价值,因此,相关主题基金有望受到市场关注。其次,由于更具韧性的基本面和估值优势,A股在全球范围内具有较强的投资吸引力,在不断扩大开放的背景下,外资占比有望持续提升。而ESG投资已成为海外投资者广泛采纳的主流投资策略,外资流入趋势下,ESG理念在A股的定价权也将增强,这将进一步提高其策略效果,有利于ESG投资理念的推广。第三,随着国内信息技术发展迅猛,金融科技能够很好地解决ESG投资的难题。金融科技由大数据、云计算、人工智能等新兴前沿技术带动,能够助力信息筛选整合,解决信息不对称、信息过多的问题,更加准确、快速地捕捉投资信号,减少人工干预、提升信息处理效率。因此,在金融科技赋能下,ESG投资在中国也有望实现快速发展。”

  浦银安盛基金权益投资部总监助理、基金经理杨岳斌表示,“随着A股国际化程度的不断加深,随着我国经济转型的不断深入和社会环境不断发展的需要,社会责任投资将驶入发展快车道,ESG投资也将迎来重大的发展机遇。我们在国内创新性提出,将“ESG”与“价值投资”进行有机结合的方法论,通过降低组合内个股相关性的方法,严格控制组合下行风险。我们坚持严格的基本面分析,在以持有人利益为核心的前提下,不仅关注公司的商业价值,同时也关注其社会价值,注重风险与收益的平衡,结合公司长期发展趋势,精选个股构建投资组合,力争实现基金资产的长期稳定增值。”

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责任编辑:李涛

阿里体育电竞中心-线上培训行业迎新机遇 职工期待加大免费课程供给

阿里体育电竞中心-线上培训行业迎新机遇 职工期待加大免费课程供给

疫情虽影响了部分企业生产经营和劳动者求职,但也给线上职业技能培训的开展提供了时间和机会。在辽宁,“云培训”为31.77万人次打开了“新技能世界”的大门,提升了劳动者的技能水平和就业能力。不过,由于小微企业参与积极性不高、制造业工种实操训练不足等,“云”培训还需精耕细作。

6月16日,月嫂李红香收到家政公司发的7500元工资。就在4个月前,她还因企业受疫情影响处于半停产状态而担心不已。

通过老乡介绍,她联系到沈阳一家家政培训学校,在网上学了两个月的理论知识后,5月到学校学习实操,6月份上岗。如今,李红香脸上的愁容不见了。在辽宁,共有31.77万人次像她一样,受益于“云培训”。

疫情发生以来,辽宁通过扩大培训范围、丰富在线课程、对企业和职工提供培训补贴等方式,推动线上职业技能培训。截至目前,共有4491户企业、11所技工院校、59家培训机构开展了各类线上职业技能培训。通过“云上”培训,许多求职者找到了工作,在岗职工新增或提升了技能。

有了新技能,就业不发愁

6月12日,沈阳市常春汽车零部件公司的生产车间静悄悄。受疫情影响,该公司前6个月产量缩减,25名一线职工“共享”到安徽上班,其余21名则在沈阳轮岗。一线职工计件计时发放工资,38岁的工艺员袁宇月收入下降了30%。可他“心里一点也不慌”。

原来,企业工会组织如今把培训的频率从每周1次增至每周3~4次,安全生产、职业病防护、岗位操作指导、新技术新设备等各类培训不间断,袁宇“每天过得充实,心里踏实”。等到9月,企业新项目上马,他就能“守得云开见月明”了。

王艺是一名商务管理专业的应届毕业生,受疫情影响,不少会展策划项目取消,她投出的简历石沉大海。

今年3月,辅导员推荐她参加学校免费开设的线上电商培训课。两个月后,当她拿着结课成绩单求职时,3家企业抛来“橄榄枝”。“疫情催生出新变化,有了新技能,不再发愁找工作了。”

就在王艺参加培训的3月,辽宁开始探索“互联网+职业技能培训”,在全省开展百日免费线上技能培训行动,通过在线直播、视频录播、交流互动、考核测试等形式安排课程,为各类劳动者提供有针对性的培训服务。同时,鼓励有条件的企业,将中华技能大奖获得者、全国技术能手、辽宁工匠等优秀技能人才纳入线上培训师资库,开展直播授课。

一时间,线上培训内容丰富了不少、质量也提高了很多。拿到焊接与热切割作业操作证的同时,孙志鹏还获得了1000元补贴。据悉,2019年初到2021年末,像孙志鹏这样在辽宁参加脱产安全技能培训不少于10天,新取得特种作业操作证的人员都能拿到补贴。

不仅如此,辽宁还支持受疫情影响的中小微企业在停工期、恢复期组织本企业职工参加与职业技能相关的线上培训,并对其提供培训补贴。

不够贴近生产实际,培训还需精耕细作

线上技能培训提升了劳动者就业能力,不过在提升小微企业参与培训积极性、均衡线上培训资源供需、加大制造业工种线下培训等方面仍需持续发力。

陈微扬所在的企业是一家从事消防用品制造的小微企业,也是部分没有开展线上技能培训的企业之一。2018年入职至今,线下的班组安全生产、岗位操作业务培训不断,可技能提升的培训少之又少。

“缺人、缺钱。”企业有着自己的无奈。企业共有员工22人,其中,高级工3人,无技师、高级技师。这家企业负责人告诉记者,生产任务不饱和时,企业也曾想开展线上培训,可自身师资力量不足,线上的免费视频培训多是提前录制,一些内容与日常生产关联性不强,定制培训价格不菲,这些让线上培训计划搁置。

“网页设计制作、人工智能等热门课程累计点击量不到200人次,焊工、钳工培训课程点击量仅有两位数。”这是沈阳一家技能培训机构的后台数据。

该机构教学主任何磊告诉记者,今年大学生就业压力增大,机构特意新增了线上培训课程,提高试听比例,然而效果并不理想。不少人反馈,“与应聘岗位所需技能不符”“培训内容过于基础”“没有想学习的小工种培训”……

何磊认为,现有培训集中在服务业、信息技术业的上岗培训,而高质量、精细化的培训仍显不足。

“许多学员线上培训时看得明明白白,一到线下实操就不知所措。”中国航发沈阳黎明航空发动机公司操作工栗生锐是沈阳职业技术学院等多家学校的客座教授,在实际教学中他发现,线上更适合理论教学。由于制造业类工种偏重实操,需要线上理论培训和线下实操训练相结合,线下检验线上培训成效。

为行业带来新机遇,期待加大免费供给

3月22日,辽宁要求线下培训机构暂不开放,开放时间另行通知。何磊表示,线下培训受阻,这让“提高线上培训质量、丰富培训内容”成为培训行业的重要课题。

记者了解到,辽宁各地根据当地产业发展的特点及各类劳动者技能需求,丰富数字培训资源,提供优质线上培训课程:本溪市开展了中小微企业线上培训需求调查,由培训机构根据企业需求的工种,有针对性地开发线上培训课程;朝阳市围绕果蔬林木育苗、畜牧养殖等农民感兴趣的专题开设课程;盘锦市扩大课程免费范围,重点开展居家保洁消毒、婴幼儿早期教育等市场急需紧缺职业培训……

同时,各市通过建立健全线上培训监控机制,定期采集培训数据,分析线上培训状况,确保学员线上培训有签到注册、有学习记录、有答疑测试,学习过程可查询、可追溯。

“培训机构难以了解全行业动态,希望政府能定期公开、共享行业需求数据,让培训机构的课程设置更有针对性,也有利于教育资源的优化配置。”何磊说。

在栗生锐看来,为一线职工提供的免费技能培训相对不足,部分培训内容随着疫情的缓解开始收费。他建议能加大免费线上培训课程的供给,为企业尤其是中小微企业,以及院校、社会培训机构提供奖补和更优厚的政策。作为中华技能大奖的获得者,栗生锐愿意为提高一线职工技能水平贡献力量。

此外,他认为,线上上岗培训要持续,同时技能提升培训也要加强。未来一段时间内,线上培训仍将是劳动技能提升的主渠道,并将为培训行业丰富培训内容带来机遇。(部分受访者为化名)

(记者 刘旭 本报通讯员 刘国耀)

(原标题:踏“云”学技艺 在线长本领)

责编:张靖雯